9 quy định về lao động và tiền lương có hiệu lực từ năm 2016
- Lượt xem: 2506
- Tweet
9 quy định về lao động và tiền lương có hiệu lực từ năm 2016
Năm 2016 sẽ đánh dấu sự thay đổi những quy định về tiền lương và lao động. Cùng chúng tôi điểm qua 9 điểm thay đổi nổi bật nhất năm 2016.
1. Quy định về Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH 2016
Cụ thể, Thông tư 58/2015/TT-BLĐTBBXH quy định về việc điều chỉnh lương là thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội kể từ ngày 15/2/2016. Chi tiết như sau:
– Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bào hiểm xã hội của năm tương ứng thực hiện theo Bảng 1 Điều 2 của thông tư này.
– Mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được thực hiện theo Bảng 2 Điều 3 của Thông tư này.
2. Quy định về Danh mục các loại phụ cấp lương tính đóng bảo hiểm xã hội
Phụ cấp lương nói trên là các khoan phụ cấp lương để bù đắp các vấn đề về điều kiện lao động, điều kiện sinh hoạt, tính chất phức tạp công việc, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ.
Các loại phụ cấp về lương bap gồm:
– Phụ cấp thâm niên
– Phụ cấp thu hút.
– Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
– Phụ cấp lưu động
– Phụ cấp chức vụ, chức danh
– Phụ cấp khu vực
– Phụ cấp trách nhiệm
– Phụ cấp có tính chất lương tự
3. Quy định về Giờ làm việc tiêu chuẩn cho người lao động:
Theo Thông tư, cụ thể:
– Tổng số giờ làm việc tiêu chuẩn và số giờ làm thêm trong một ngày không quá 12 tiếng, riêng đối với NLĐ làm các nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không quá 9 giờ.
– Giới hạn giờ làm việc tiêu chuẩn và giờ làm thêm theo tuần, tháng như sau:
+ Tổng số giờ làm việc tiêu chuẩn và số giờ làm thêm trong một tuần không quá 64 giờ, riêng đối với NLĐ làm các nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không quá 48 giờ.
+ Tổng số giờ làm thêm trong một tháng không quá 32 giờ, riêng đối với NLĐ làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không quá 24 giờ.
– Tổng số giờ làm thêm trong một năm đối với mỗi NLĐ không quá 300 giờ.
4. Hướng dẫn mới về đóng bảo hiểm thất nghiệp:
Theo thông tư 139/2015/TT-BQP được Bộ Quốc Phòng ban hành ngày 16/12/2016 về việc hướng dẫn Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp trong Bộ Quốc phòng.
Theo đó, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:
+Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng;
+Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp;
+Những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và do ngân sách Trung ương đảm bảo sẽ được Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng bao hiểm thất nghiệp.
Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.
5. Chính sách mới về việc hỗ trợ người lao động bị thu hồi đất
Theo quyết định nay, hỗ trợ NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như sau:
– NLĐ bị thu hồi đất nông nghiệp đi làm việc ở nước ngoài thep hợp đồng được hỗ trợ theo quy định tại Nghị định 61/2016/NĐ-CP
– NLĐ bị thu hồi đất kinh doanh đi làm việc ở nước ngoài theo HĐ từ Ngân hàng Chính sách xã hội.
– NLĐ bị thu hồi đất thuộc huyện nghèo được hỗ trợ đi làm ở nước ngoài theo HĐ theo quy định của chính sách hỗ trợ các huyện nghèo.
– NLĐ bị thu hồi đất được hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài một lần theo chính sách quy định tại Điều 7 Quyết định này.
6. Từ ngày 01/2/2016 Quyết định 62/2015/QĐ-TTg sửa đổi Quyết định 57/2013/QĐ-TTg về trợ cấp một lần đối với người được cử làm chuyên gia sang giúp Lào và Campuchia do Thủ tướng chính phủ ban hành bắt đầu có hiệu lực.
7. Ngày 10/2/2016 Quyết định 64/2015/QĐ-TTg sửa đổi Quyết định 42/2012/QĐ-TTg về hỗ trợ tổ chức, đơn vị sử dụng lao động và người dân tộc thiểu số cư trú tại khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khan do Thủ tướng Chính phủ ban hành bắt đầu có hiệu lực.
8. Từ ngày 10/2/2016 Quyết định 101/QĐ-LĐTBXH năm 2016 công bố thủ tục hành chính mới thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội bắt đầu có hiệu lực.
9. Ngày 15/2/2016 Nghị định 134/2015/NĐ-CP về việc hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện bắt đầu có hiệu lực.
Nguồn: Linkq
Hãy đến với TRI THỨC VIỆT để trao dồi những kinh nghiệm nhé.
Tham gia khóa học bạn sẽ có cơ hội:
1. Được làm thực hành trên chứng từ, hóa đơn và sổ sách của doanh nghiệp.
2. Được cài đặt + tặng phần mềm kế toán Misa có bản quyền để hỗ trợ học tập
3. Được hướng dẫn và học thực tế trên Laptop (Mỗi học viên sẽ được hướng dẫn sửa bài thực hành riêng, cầm tay chỉ việc )
4. Học xong khóa học, học viên có kết quả bằng 2 năm kinh nghiệm.
5. Có thể làm được công việc của một kế toán tổng hợp,
+ Có thể kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN,
+ Làm sổ sách kế toán
+ Tính được giá thành sản xuất, xây dựng
+ Lập được báo cáo tài chính: bảng cân đối số phát sinh, bảng cân đôi kế toán, bảng lưu chuyển tiền tệ, …
+ Quyết toán thuế cuối năm: Quyết toán thuế TNDN, thuế TNCN
6. Được hỗ trợ tư vấn nghiệp vụ cả sau khi đã kết thúc khóa học
7. Được cập nhật kiến thực kế toán, cập nhật chính sách thuế mới nhất định kỳ sau khi kết thúc khóa học
Địa chỉ đào tạo kế toán thực tế uy tín tại Hà Nội
TIN HỌC – KẾ TOÁN TRI THỨC VIỆT
Cơ sở 1: Số 3E3, TT Đại Học Thương Mại, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội
( Gần nhà sách Trí Tuệ)
Cơ sở 2: Đối diện cổng chính Khu A, ĐH Công Nghiệp, Nhổn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Cơ sở 3: P1404B CC An Sinh, Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Tư vấn: 04.6652.2789 hoặc 0976.73.8989
Sơ đồ tới trung tâm đào tạo kế toán:Click vào đây xem chi tiết